Блог о создании, поисковой оптимизации и продвижении сайтов, хостинг, домены, аналитика

+7 (495) 542-05-85

Этапы разработки корпоративного портала

В данной статье предлагается рассмотреть поэтапный план создания полноценного корпоративного портала. Приводится расшифровка каждого этапа. В конце приводится перечень персонала, необходимого для полноценной реализации проекта.


Этап 1: Разработка руководящей документации:

1.1. Разработка ТЗ (подразумевает проработку основной концепции проекта);

1.2. Разработка рабочей тетради (в данном документе отображаются основные проблемы и способы их поэтапного разрешения).

Этап 2: Создание сайта:

2.1. Создание бумажного макета (создание эскиза главной и внутренней страниц);

2.2. Создание электронного макета (оформление макета в электронном виде).

2.3. Создание готового макета (создание функционирующего шаблона сайта с включением скриптов и переходов по гиперссылкам);

2.4. Создание готового сайта (доработка макета, включение в структуру макета контента).

Этап 3: Размещение и тестирование:

3.1. Тестирование готового сайта на локальном сервере;

3.2. Размещение сайта в сети, индексация в Яндексе и Гугле;

3.3. Доработка и тестирование ошибок пользователями.

Проработка контента:

Данный этап выполняется параллельно с ходом основного процесса, с целью ускорения протекания процесса создания

1. Создание текстового контента (готовится в два этапа, в связи с большими объемами);

2. Создание иллюстративного контента (сначала подготавливается контент для оформления интерфейса сайта, после чего передается программисту для включения в код);

3. Подготовка видео контента.

Занятые исполнители:

1. Руководитель проекта;

2. Программист;

3. Копирайтер;

4. Веб – художник.

Опубликовано в рубрике: Создание сайтов
Метки: , , , , , , , ,
Автор: admin.


Добавьте ссылку на запись себе в социальные закладки:
Google Bookmarks Digg Reddit del.icio.us Ma.gnolia Technorati Slashdot Yahoo My Web News2.ru БобрДобр.ru RUmarkz Ваау! Memori.ru rucity.com МоёМесто.ru Mister Wong


Комментарии запрещены.